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人民日报:vivo 5G青年团队,彰显创新力量

作为新一代移动通信技术,5G正在开启万物互联的时代。过去一年,手机终端厂商vivo在5G技术标准化研究中走在前列。 向3GPP标准化组织提交5G提案超3500篇…

人民日报:vivo 5G青年团队,彰显创新力量

作为新一代移动通信技术,5G正在开启万物互联的时代。过去一年,手机终端厂商vivo在5G技术标准化研究中走在前列。

向3GPP标准化组织提交5G提案超3500篇、累计申请5G发明专利2000余项、推动多项5G终端技术研究并为其发展奠定坚实基础……vivo一项又一项成就背后,是这家致力于中国智造、默默奉献的先锋科技企业的执着追求,更得益于公司的5G青年团队。

vivo青年力量培养基地――vivo通信研究院,成立于2016年底,次年,12名刚刚毕业的大学生成为vivo5G标准化研究的第一批培养对象。

vivo通信研究院深圳研究中心负责人张晨璐表示,正是因为5G关系到国家通信产业发展,vivo才下定决心成立通信研究院,致力为国家和企业培养人才、输送力量。

应届毕业生培养是vivo通信研究院工作的重心,研究院建立了双导师制度,由北京、深圳的导师指导。根据应届毕业生接受能力、性格特点,导师们为其制定专属的成长线路,长期跟踪培养。

5G标准化研究鲜有可供借鉴的经验,张晨璐带领团队共同完成了一本名为《从局部到整体:5G系统观》的教材,这本书不仅为vivo通信研究院的人才培养提供指导,还入选了“十三五”国家重点出版物……

实战当先,是vivo培养青年力量的重要原则之一。对于标准化研究来说,参加国际高规格会议是极佳的增长见识、学习锻炼的机会。2017年起,vivo开始有计划、有步骤地选派年轻研究员参加国际会议。每一次参会,都是一次快速成长。很多人在参会中习得了经验,也提升了技术、语言和沟通能力。

朝气蓬勃,不仅是vivo前台队伍的特征,埋首于后台工作的研究骨干与仿真骨干队伍中,同样不乏青年力量。

vivo通信研究院特别注重营造轻松、愉快的工作生活氛围,帮助初出校园的年轻人快速融入集体、成长起来。导师的榜样力量、平台包容共生的工作氛围,深深地影响着年轻队员。

三年风雨兼程,如今,vivo通信研究院规模初现。日益成熟的专业人才队伍为5G技术标准研发提供了坚实支撑。目前,研究院正在开展5G后续版本的预研和标准制定工作,虽然6G研究尚处于探索阶段,但vivo也已率先参加了行业内的B5G/6G专题讨论,积极推动下一代信息通信技术创新发展。

自2019年6月工业和信息化部正式发放5G商用牌照以来,vivo相继推出了多款5G商用手机,5G手机日产能已突破10万台。

青年是时代进步的见证者和贡献者,也是中国5G标准化事业的参与者,vivo要做的,就是为青年团队提供成长所需的土壤、平台和动力。

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